Schrijven oefening — Staatsexamen NT2 B2

Opdracht

U werkt bij adviesbureau 'InnovateForward'. Het management heeft eenzijdig besloten de huidige flexibele thuiswerkregeling af te schaffen en een verplichte vijfdaagse aanwezigheid op kantoor in te voeren. Schrijf een formele e-mail (150-180 woorden) aan de HR-afdeling waarin u uw bezwaren tegen dit nieuwe beleid uiteenzet. Onderbouw uw standpunt met minimaal twee argumenten en stel een constructief alternatief voor.

Voorbeeldantwoord

Geachte afdeling HR, Naar aanleiding van de recente communicatie betreffende de aanpassing van het thuiswerkbeleid, schrijf ik u om mijn bezorgdheid hierover te uiten. Hoewel ik het belang van teamcohesie volledig erken, constateer ik dat de verplichte terugkeer naar kantoor voorbijgaat aan de voordelen die de afgelopen periode zijn gebleken. Veel collega's, inclusief ikzelf, hebben een aanzienlijk betere werk-privébalans ervaren, wat de algehele productiviteit ten goede kwam. Bovendien zou de abrupte afschaffing van flexibiliteit de retentie van talent kunnen bemoeilijken, aangezien veel professionals juist waarde hechten aan deze autonomie. Een hybride model, bijvoorbeeld met drie vaste kantoordagen, zou daarentegen een evenwichtiger compromis zijn dat zowel de bedrijfscultuur als het welzijn van de medewerkers dient. Derhalve verzoek ik u deze beleidswijziging te heroverwegen. Ik ben uiteraard bereid mijn standpunt nader toe te lichten. Met vriendelijke groet, [Uw Naam]

Uitleg

This B2 model answer demonstrates how to structure a formal argument using connectors like 'derhalve' (therefore) and 'daarentegen' (on the other hand) to build a logical and respectful case.